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Worum geht es?

Nachhaltigkeit ist unser Antrieb

Mit Leidenschaft, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick leisten wir unseren Beitrag für mehr Nachhaltigkeit.
Unsere Haltung

JUWI übernimmt Verantwortung

JUWI verkörpert und lebt Nachhaltigkeit. Wir haben die Vision einer klimapositiven Welt, in der erneuerbare Energien Versorgungssicherheit gewährleisten und Ökologie, Ökonomie und Gesellschaft in Einklang bringen. Für uns bedeutet Nachhaltigkeit viel mehr als „nur“ die Planung, den Bau und die Betriebsführung von Erneuerbare-Energien-Anlagen.

Nachhaltigkeitsmanagement

Engagement für eine nachhaltigere Zukunft

Unser Fundament für die unternehmerische Verantwortung bilden die drei Säulen Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung). Mit diesem ganzheitlichen Ansatz gestalten wir aktiv unsere unternehmerische Zukunft – verantwortungsvoll und vorausschauend.
Environment

Umwelt- und Klimaschutz

Mit unseren Wind- und Solarenergieprojekten reduzieren wir weltweit den Ausstoß von Treibhausgasen und tragen so aktiv zum Klimaschutz bei. Die zusätzliche langfristige Steigerung der Biodiversität an unseren Projektstandorten ist integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Umweltbewusstes Handeln ist auch in unserem Arbeitsalltag fest verankert.

Nachhaltiges Verhalten im Arbeitsalltag
  • Mobilität

    Für unsere Dienstfahrten nutzen vor allem Elektrofahrzeuge und die Bahn. Wir fördern die umweltfreundliche Mobilität unserer Mitarbeitenden auch durch das Leasing von Dienstfahrrädern.

  • Bürogebäude

    Der JUWI-Campus am Hauptsitz Wörrstadt setzt auf Energieeffizienz und den Einsatz nachwachsender und ökologischer Bau- und Dämmstoffe. Wir versorgen unsere Bürostandorte in Deutschland mit Ökostrom und nach Möglichkeit mit grüner Wärme.

  • Betriebsgastronomie

    Unsere Mensa in Wörrstadt verarbeitet überwiegend regionale und saisonale Produkte in Bio-Qualität. Der Veggie-Day und das tägliche Angebot rein pflanzlicher Gerichte sind für uns selbstverständlich. 

  • Veranstaltungen

    Unser Ziel sind klimafreundliche und abfallfreie Messeauftritte und Veranstaltungen. Für unseren Messeauftritt auf der Leitmesse Husum Wind wurden wir mit dem Silber-Award der Initiative STEP (Sustainable Trade Events Partnership) ausgezeichnet.

Social

Verantwortung gegenüber Mitmenschen

Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den für sie passenden Rahmen, um optimal die Energiewende mit uns voranzutreiben. Wir beziehen Bürger und Interessengemeinschaften bereits in der Planungsphase unserer Projekte aktiv ein. Zudem achten wir bei unseren Lieferanten und Dienstleistern auf die Achtung und Einhaltung der Menschen- und Persönlichkeitsrechte.

Faire und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle

    Wann und wo immer es möglich ist, können unsere Mitarbeiter*innen örtlich mobil und zeitlich flexibel arbeiten. Teilzeit und andere familienfreundliche Arbeitsmodelle (z.B. Sabbaticals) sind für uns ein wichtiges Anliegen.

  • Betriebskindertagesstätte

    Das “juwelchen” ist unser naturnaher Kindergarten am Hauptsitz in Wörrstadt und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

  • Förderung von Vielfalt

    Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich Fachkräfte und Talente aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkünfte und Lebenssituationen wohl fühlen sollen. Dazu haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

  • Mentale und physische Gesundheit

    Wir bieten eine Reihe sportlicher Aktivitäten in der Nähe des Arbeitsplatzes an und fördern die Organisation von verschiedenen Freizeitaktivitäten durch unsere Mitarbeitenden. Zudem unterstützen und stärken wir sie mit dem Angebot von hejnanny in allen Lebensbereichen.

Governance

Vertrauensvolle Unternehmensführung

JUWI steht für einen fairen Umgang im Geschäftsverkehr. Wir wollen ein kompetenter, authentischer, fairer und verlässlicher Partner für unsere Lieferanten, Kunden und Geschäftspartner sein. Darüber hinaus legen wir großen Wert darauf, dass unsere unternehmensspezifischen und ethischen Regeln eingehalten werden. Um dies zu gewährleisten, haben wir schon seit Jahren ein umfangreiches Compliance-Management-System. 

#klimapositiv mit der MVV

Unser Mutterkonzern, der Energieversorger MVV Energie AG, hat mit dem „Mannheimer Modell“ einen strategischen Weg eingeschlagen, um bereits bis 2035 #klimapositiv zu werden. MVV setzt dabei konsequent auf den Ausbau erneuerbarer Erzeugungsanlagen sowie auf grüne Kundenlösungen. Mit der Entwicklung von Wind Onshore- und großen Photovoltaikanlagen leistet JUWI hier einen wichtigen Beitrag. Als erstes deutsches Energieunternehmen ist der MVV-Konzern mit den Klimazielen und -maßnahmen „Net-Zero“-kompatibel. Das vielseitige Engagement für Nachhaltigkeit wird regelmäßig von renommierten Institutionen ausgezeichnet. 

Es liegt in unserer Verantwortung, die Lebensqualität für künftige Generationen zu sichern. Das erreichen wir, indem wir auf bezahlbare und saubere Energie setzen, Ressourcen weltweit schonen und nachhaltige Lösungen vorantreiben. Erneuerbare Energien spielen eine Schlüsselrolle, da sie nicht nur den Klimaschutz fördern, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandorts langfristig stärken, indem sie Energiekosten senken und Unternehmen zukunftsfähig machen. Es gibt zahlreiche Hebel, die wir aktivieren können – und es ist an uns, diese Chance konsequent zu nutzen.

Carsten Bovenschen
CEO, JUWI GmbH
Ihr Ansprechpartner

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Jan Schröter

Leiter Nachhaltigkeit
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